Suasana pentas dinyatakan melalui penggunaan siri pencahayaan, bunyi, warna dan aspek lain. Antaranya, penceramah panggung dengan kualiti yang boleh dipercayai membawa sejenis kesan menarik dalam suasana pentas dan meningkatkan ketegangan prestasi panggung. Peralatan audio peringkat memainkan peranan penting dalam persembahan pentas. Jadi apa masalah yang perlu diberi perhatian dalam proses menggunakannya?

1. Menyediakan bunyi panggung

Perkara pertama yang perlu diberi perhatian dalam penggunaan peralatan sistem bunyi panggung adalah keselamatan pemasangan bunyi panggung. Outlet terminal peranti bunyi adalah penceramah, yang merupakan komunikator sebenar bunyi dan menghasilkan kesan akhir pada pendengar. Oleh itu, penempatan penceramah boleh secara langsung mempengaruhi jumlah suara suara dan keupayaan penonton untuk menerima dan belajar. Penceramah tidak boleh diletakkan terlalu tinggi atau terlalu rendah, supaya penghantaran bunyi terlalu besar atau terlalu kecil, yang mempengaruhi kesan keseluruhan panggung.

Kedua, sistem penalaan

Sistem penalaan adalah bahagian penting dalam peralatan teknologi audio peringkat, dan tugas utamanya adalah untuk menyesuaikan bunyi. Sistem penalaan terutamanya memproses bunyi melalui penala, yang boleh menjadikan bunyi kuat atau lemah untuk memenuhi keperluan muzik panggung. Kedua, sistem penalaan juga bertanggungjawab untuk pengurusan dan kawalan pemprosesan data isyarat bunyi di tapak, dan bekerjasama dengan operasi sistem maklumat lain. Mengenai pelarasan penyamaan, prinsip umum adalah bahawa pengadun tidak boleh menyesuaikan penyamaan, jika tidak, penyesuaian penyamaan akan melibatkan masalah pelarasan lain, yang mungkin menjejaskan operasi normal keseluruhan sistem penalaan dan menyebabkan masalah yang tidak perlu.

3. Pembahagian Buruh

Dalam persembahan berskala besar, kerjasama rapat kakitangan dikehendaki membentangkan prestasi peringkat dengan sempurna. Dalam penggunaan peralatan audio peringkat, pengadun, sumber bunyi, mikrofon tanpa wayar, dan garis perlu bertanggungjawab khusus untuk orang yang berbeza, pembahagian buruh dan kerjasama, dan akhirnya mencari ketua komander untuk kawalan keseluruhan.